QA Manager Công ty TNHH Co-well Châu Á

Quản lý và điều hành:

• Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động và điều hành bộ phận Quản lý chất lượng của chi nhánh ĐN.
• Quản lý và kiểm soát chất lượng, tiến độ của các dự án test.

Lập kế hoạch và chiến lược kiểm thử:

• Trao đổi với khách hàng về yêu cầu của dự án để lập kế hoạch, chiến lược test chi tiết cho test team.
• Thực hiện việc kiểm thử với các loại sản phẩm khác nhau, áp dụng các kỹ thuật kiểm thử và phần mềm kiểm thử khác nhau.
• Tư vấn cho các bên liên quan về các vấn đề chất lượng và đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng phần mềm.

Kiểm thử và đánh giá:

• Review tài liệu test, thực hiện test scenario.
• Theo dõi, kiểm soát, đánh giá risk của dự án.
• Tổng hợp kết quả test của cả team, tạo báo cáo phân tích chất lượng cho khách hàng.
• Tổng hợp các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án và đưa ra các đề xuất để cải tiến.

Cải tiến quy trình:

• Tham gia vào cải tiến quy trình chất lượng.

Đào tạo và truyền đạt:

• Đào tạo kỹ năng cứng và kỹ năng mềm cho nhân viên.
• Truyền đạt thông tin cho các bộ phận liên quan.

• Thưởng và review tăng lương 2 lần/năm
• Thử việc hưởng 100% lương
• Ca làm việc linh hoạt: 8h-17h; 8h30 – 17h30; 9h – 18h
• Ngày phép: 14+ ngày/năm
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ 1 năm/lần
• BHXH, BHYT, BHTN mức cao, đảm bảo quyền lợi người lao động.
• Trợ cấp hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch công ty 1 năm/lần

Dành riêng cho nhân viên nữ:

• Nghỉ sinh lý 2,5h/tháng
• Hưởng 100% lương trong thời gian thai sản
• Thêm 5 ngày nghỉ khám thai trong thai kì

Môi trường làm việc tuyệt vời

• Trang bị thiết bị làm việc trọn bộ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu dự án.
• Làm việc và hướng dẫn bởi các chuyên gia/Senior nhiều kinh nghiệm thực tế.
• Trợ cấp hàng tháng cho các hoạt động của CLB thể thao (Yoga, Zumba, bóng đá...)
• Thông tin chính sách mới/cải tiến được cập nhật đều đặn tới nhân viên.
• Có riêng khu vực thư giãn phục vụ hoạt động giải trí, ẩm thực.
• Không gian làm việc mở, tiện nghi.

Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân

• Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, seminar cập nhật xu hướng công nghệ.
• Đào tạo kiến thức chuyên môn, kĩ năng quản lý, kỹ năng mềm,... theo định hướng công ty và nhu cầu khảo sát nhân viên.
• Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ chuyên môn. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (lên tới 108 triệu) theo định hướng phát triển của Công ty.
• Các lớp đào tạo tiếng Nhật (sơ cấp – cao cấp) với giáo viên bản ngữ trong giờ hành chính.
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với các nhân sự có tiếng Nhật.

Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm với các vị trí tương đương QA/Tester Manager.
• Có kinh nghiệm đề án với khách hàng là 1 lợi thế.
• Có kiến thức chuyên sâu về phương pháp kiểm thử phần mềm và phát triển hệ thống.
• Có kiến thức, kinh nghiệm áp dụng các quy trình phát triển phần mềm.
• Nắm vững quy trình phát triển dự án nói chung và quy trình đảm bảo phần mềm nói riêng.
• Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về QA/Tester (ví dụ: ISTQB level Advanced hoặc các chứng chỉ tương đương khác).

Kỹ năng quản lý và lãnh đạo:

• Có kinh nghiệm quản lý team từ 15 -20 người trở lên.
• Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm, tổng hợp và báo cáo tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có khả năng truyền đạt, hướng dẫn và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.

Giao tiếp và làm việc với khách hàng:

• Có khả năng trao đổi với khách hàng bằng tiếng Nhật ở mức Business.

Kỹ năng cá nhân và làm việc nhóm:

• Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển kiến thức nghiệp vụ và cập nhật các xu hướng, công nghệ mới trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm
• Có thể làm việc độc lập và theo nhóm.
• Sẵn sàng làm thêm giờ khi dự án cần.
• Có kinh nghiệm đề án với khách hàng là 1 lợi thế

Kỹ năng công nghệ và tin học:

• Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng tốt, đặc biệt cần kỹ năng sử dụng excel thành thạo (có thể tạo macro để tạo các thống kê, báo cáo).