1. NỀN TẢNG & KINH NGHIỆM:
- Tốt nghiệp Marketing, Kinh doanh, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm Marketing/Brand, trong đó có 3+ năm ở vai trò quản lý thương hiệu.
- Bắt buộc có kinh nghiệm trong FMCG / Healthcare / Consumer Goods.
- Đã từng dẫn dắt brand strategy & 360° campaign thành công ở quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm làm việc với agency, production, KOC, PR, event, media, e-commerce team.
2. NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN CỐT LÕI:
Chiến lược thương hiệu
- Xây dựng chiến lược thương hiệu trung & dài hạn: định vị, brand DNA, Brand Equity.
- Hiểu sâu hành vi người tiêu dùng ngành chăm sóc sức khỏe & hàng tiêu dùng.
-Có khả năng phát triển “brand love” và gia tăng chỉ số thương hiệu bền vững.
Triển khai & quản trị chiến dịch
-Lập kế hoạch và triển khai 360° campaign: Digital, PR, KOC, Activation, POSM, Trade marketing.
-Hiểu rõ mối liên kết giữa Brand KPI & Business KPI.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm/đối tác triển khai thực tế.
Khả năng quản lý đội nhóm
Phối hợp phát triển sản phẩm
-Đồng hành từ insight → concept → test → launch.
-Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu khi ra mắt sản phẩm mới.
Quản trị truyền thông & E-commerce
-Quản lý social content strategy & performance.
-Vận hành PR, KOC, influencer marketing hiệu quả.
- Phối hợp chặt với E-commerce & Sales để đảm bảo KPI doanh thu.
Phân tích & báo cáo
-Phân tích số liệu thị trường, đối thủ, người tiêu dùng.
-Đo lường hiệu quả chiến dịch (ROI, conversion, brand metrics).
-Chủ động đề xuất giải pháp & chiến lược tối ưu.
3. KỸ NĂNG MỀM & TƯ DUY:
-Leadership mạnh – khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, phối hợp đa phòng ban.
- Tư duy chiến lược + tư duy thực thi thực tế.
-Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
-Quản lý dự án, quản lý deadline xuất sắc.
-Chịu áp lực KPI, chủ động, tinh thần “ownership”.
4. ƯU TIÊN:
- Từng quản lý thương hiệu chăm sóc sức khỏe hoặc sản phẩm liên quan đến tiêu chuẩn, pháp lý, complain nhạy cảm.
-Có network agency, media, KOL/KOC.
-Có kinh nghiệm scale-up thương hiệu hoặc xây dựng brand từ giai đoạn tăng trưởng.