- Chấm công tính lương, quản lý Hồ sơ lao động, giải quyết các thủ tục BHXH cho nhân sự.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: thông báo tuyển dụng, đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, báo cáo kết quả, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
- Thực hiện công tác liên quan đến văn hóa công ty: tổ chức sự kiện nội bộ: team building, tiệc liên hoan, sinh nhật tháng quý, Lễ, Tết...
- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục
- Thực hiện đề xuất thanh toán chi phí liên quan đến công tác nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự và Ban Lãnh đạo Công ty.