Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo Công Ty Cổ Phần Art Beauty

* TUYỂN DỤNG
** Lập kế hoạch tuyển dụng & thu hút nhân tài
– Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự nội bộ & chuyên môn theo chiến lược phát triển của công ty.
– Tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng nhân sự kinh doanh, chuyên viên tư vấn, kỹ thuật viên spa, chuyên gia đào tạo.
– Chủ động xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, duy trì hệ thống nhân sự chất lượng cao.
** Triển khai quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
– Quản lý quy trình tuyển dụng từ A – Z: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
– Phối hợp với các phòng ban để tuyển dụng đúng người – đúng vị trí – đúng thời điểm.
– Sử dụng các kênh tuyển dụng như Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng, mạng lưới trong ngành thẩm mỹ.
– Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các trường đào tạo thẩm mỹ, viện spa để tiếp cận nhân sự chất lượng.
** Hỗ trợ hội nhập & đánh giá nhân sự mới
– Hướng dẫn và hỗ trợ nhân sự mới trong thời gian thử việc, đảm bảo họ hòa nhập tốt với công việc.
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả nhân sự mới sau 1 – 3 tháng làm việc.
* ĐÀO TẠO
** Xây dựng & triển khai chương trình đào tạo nội bộ
– Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên kinh doanh, kỹ thuật viên spa, tư vấn viên.
– Đào tạo chuyên sâu về sản phẩm mỹ phẩm, kỹ thuật bán hàng, chăm sóc khách hàng,
xu hướng làm đẹp.
– Tổ chức các buổi huấn luyện, workshop chuyên môn nhằm nâng cao tay nghề và kỹ năng làm việc cho nhân viên.
** Đào tạo kỹ năng chuyên môn & kỹ năng mềm
– Hướng dẫn nhân sự về quy trình bán hàng, quy trình chăm sóc khách hàng, giao tiếp chuyên nghiệp.
– Xây dựng giáo trình đào tạo phù hợp với từng nhóm nhân sự.
– Trực tiếp huấn luyện & đào tạo đội ngũ để nâng cao hiệu suất làm việc.
** Đánh giá & cải tiến chương trình đào tạo
– Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đảm bảo nhân viên có thể áp dụng tốt vào thực tế công việc.
– Đề xuất các chương trình đào tạo chuyên sâu để nâng cao chất lượng nhân sự.

* Thu nhập hấp dẫn:
– Lương cứng + Thưởng KPI theo kết quả tuyển dụng & đào tạo.
– Thu nhập XX – XXX triệu/tháng, không giới hạn cơ hội thăng tiến!
* Cơ hội phát triển & thăng tiến:
– Được làm việc trong ngành mỹ phẩm – làm đẹp đầy tiềm năng & phát triển mạnh.
– Cơ hội lên vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng – Đào tạo & Quản lý Nhân sự.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
– Văn hóa làm việc trẻ trung, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
– Làm việc với đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chuyên gia trong ngành làm đẹp.
* Chế độ phúc lợi đầy đủ:
– BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, du lịch, teambuilding hoành tráng.
– Các khoản hỗ trợ công tác, thưởng nóng theo thành tích cá nhân.

✔ ️ Độ tuổi: Dưới 35 tuổi, có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, chủ động.
✔ ️ Kinh nghiệm:
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng & đào tạo nhân sự, ưu tiên ngành mỹ phẩm, thẩm mỹ, spa, làm đẹp.
– Am hiểu về các vị trí chuyên môn trong ngành thẩm mỹ & nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực này.
✔ ️ Kỹ năng bắt buộc:
– Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên & xây dựng chiến lược tuyển dụng.
– Kỹ năng đào tạo, tổ chức lớp học, huấn luyện nhân viên.
– Ham học hỏi, chủ động, có tinh thần cầu tiến, mong muốn phát triển lâu dài.
– Trung thực, kỷ luật, làm việc có trách nhiệm & chuyên nghiệp.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.