Chuyên Viên Nhân Sự Cửa Hàng Thời Trang Hiend

1. Tuyển dụng & đào tạo

• Thực hiện tuyển dụng nhân sự & đào tạo theo đúng Quy trình
• Giám sát quá trình đào tạo đến khi đạt được kết quả mong muốn
• Nắm bắt được tính cách & năng lực của từng NV nhằm phân bổ việc phù hợp & có chế độ phát triển phù hợp.
• Nắm rõ Nội quy của cửa hàng & áp dụng xử lý chính xác cho những trường hợp cụ thể

2. Tạo dựng & duy trì mối quan hệ

• Kết nối bản thân với từng NV
• Là cầu nối NV cũ & NV mới / NV & cấp trên nhằm mang đến cho NV một môi trường làm việc mong muốn
• Định hướng hòa giải và xử lý các xung đột giữa các NV nếu có để đảm bảo tính hiệu quả cho công việc

- Lương tháng 7-10tr/th hoặc hơn tùy vào năng lực.
- Được nhận trợ cấp Cấp Quản lý
- Quà sinh nhật, quà tặng hàng tháng từ cửa hàng
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động
- Thời gian thử việc 1-2 tháng hoặc tùy theo năng lực.
- Lương thử việc được tính bằng 80% lương chính thức.
- Thời gian làm việc: Theo ca luân phiên 9h/ 1 ngày hoặc 7h/ 1 ngày, riêng thứ 7 từ 8h20 đến 22h.

• Nữ / Nam từ 23 đến 35 tuổi. 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng & quản lý trên 30 nhân sự
• Có khả năng lãnh đạo
• Tư duy tích cực & logic
• Giao tiếp gãy gọn, mạch lạc, kỹ năng truyền đạt rõ ràng
• Vui vẻ, ôn hòa, thấu hiểu & công minh
• Am hiểu & nhuần nhuyễn Excel, Word

CÁCH ỨNG TUYỂN:
Email ứng tuyển: tuanhlee@gmail.com - Tiêu đề " Vị trí - Họ tên"

Nhanh tay ứng tuyển để trở thành một phần của đội ngũ chúng tôi! 🚀