Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
Chức vụ: Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Thực hiện công việc thu ngân: thu – chi, đối soát và báo cáo doanh thu hằng ngày.
– Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự như: quản lý hồ sơ, chấm công, hỗ trợ tuyển dụng
– Hỗ trợ xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
– Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ cấp trên khi có yêu cầu.
Địa điểm làm việc : 84 Châu Thị Vĩnh Tế, Bắc Mỹ Phú, Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng
Thời gian làm việc:
* Thứ 2 – Thứ 7: 7h45 – 12h00 & 14h00 – 18h00
* Chủ nhật: 7h45 – 12h00 & 14h00 – 16h00
* Nghỉ 1 ngày trong tuần

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Lương cơ bản 7.000.000đ – 9.000.000đ (tùy vào năng lực)
– Được nghỉ 1 ngày trong tuần, tháng nghỉ 4 ngày.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện. Thường xuyên được tham gia các hoạt động Teambuilding của nha khoa.
– Cơ sở vật chất hiện đại, đầy đủ trang thiết bị.
– Lương theo vị trí; theo năng lực và mức độ hoàn thành công việc.
– Thưởng lương tháng 13, thưởng theo KPI và nghỉ phép năm.
– Ưu đãi sử dụng các dịch vụ của Trung tâm (bao gồm người thân, bạn bè).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

* Công việc cơ bản thường ngày
– Thu tiền, in hóa đơn và cập nhật doanh thu vào hệ thống.
– Quản lý và theo dõi các đơn đặt hàng và dòng tiền thu – chi trong ngày.
– Chấm công, cập nhật thời gian làm việc nhân viên.
– Hỗ trợ tiếp nhận ứng viên đến phỏng vấn (nếu có).
– Tiếp nhận thông tin và hỗ trợ nhân viên nội bộ khi có vấn đề phát sinh.
* Công việc hàng tháng
– Tổng hợp bảng công và tính lương nhân viên.
– Thực hiện mua sắm vật tư, văn phòng phẩm cần thiết.
– Theo dõi và gia hạn hợp đồng lao động.
– Đối chiếu số liệu và thống kê chi tiết dữ liệu phân bổ trong tháng.
– Hạch toán các khoản phân bổ chi phí và các khoản khấu hao.
* Công việc hàng quý
– Tổng hợp, thống kế và đối chiếu các số liệu báo cáo.
– Phối hợp cùng các bộ phận tổ chức đánh giá hiệu quả công việc.
– Tham gia đề xuất cải tiến quy trình làm việc và phúc lợi nhân viên.
– Báo cáo tổng quan nhân sự và đề xuất kế hoạch tuyển dụng (nếu cần).
– Làm các báo cáo nội bộ về số liệu hạch toán và số liệu phát sinh trong quý.