– Đề xuất định hướng và tham gia xây dựng kế hoạch nhằm phát triển hoạt động đào tạo.
– Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng hoàn chỉnh hệ thống các quy trình, quy định về công tác đào tạo.
– Tổ chức thực hiện rà soát lại chương trình đào tạọ, quản lý thông tin, dữ liệu đào tạo, đảm bảo lưu trữ đầy đủ, chính xác các tài liệu liên quan đến hoạt động đào tạo.
– Giúp Trưởng phòng trong công việc quản lý điều hành và theo dõi, quản lý công việc trưởng phòng phân công.
– Xây dựng chiến lược phát triển và rà soát chương trình đào tạo toàn trường.