• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
• Tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.
• Theo dõi chấm công, phép, tăng ca và hỗ trợ tổng hợp bảng lương trên phần mềm.
• Hỗ trợ các thủ tục BHXH và giải đáp chế độ cho người lao động.
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị làm việc.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, biểu mẫu hành chính nhân sự.
• Phối hợp tổ chức đào tạo, sự kiện và hoạt động gắn kết nội bộ.
