- Xác định mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của bộ phận
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển, mở rộng thị trường kinh doanh
- Tổ chức đào tạo đội ngũ để nâng cao kiến thức và kỹ năng
- Giám sát hoạt động của nhân viên để đảm bảo nhân viên áp dụng những kỹ năng được huấn luyện
- Tuyển dụng nhân sự, định hướng phát triển đội ngũ nhân sự
- Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng theo chỉ tiêu đề ra,
- Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, hội họp với Công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 hằng tuần