Chuyên Viên C&B Công Ty Tnhh Ô Tô Thịnh Hưng

- Triển khai thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi tại Công ty theo đúng Quy chế, thang bảng lương & quy định của pháp luật.
- Tổ chức đánh giá KPIs hàng tháng của CBNV từng vị trí theo quy định.
- Thực hiện tổng hợp kết quả đánh giá các phòng ban, người lao động (tháng, quý, 6 tháng, năm) tại Công ty.
- Thực hiện việc in ấn, quản lý các sổ quản lý tại PHCNS: quản lý xe, giấy ra cổng, chấm công, nghỉ phép năm & thủ tục liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các thủ tục: làm quyết định bổ nhiệm, luân chuyển, giấy ủy quyền và thực hiện việc lưu trữ theo đúng quy định
- Quản lý hồ sơ nhân viên (cập nhật, điều chỉnh…) & bàn giao các hạng mục liên quan đến hội nhập nhân sự đầu vào và thanh lý nghỉ việc
- Quản lý HĐLĐ và thực hiện các thủ tục ký kết, gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ
- Thực hiện theo đúng Quy chế lao động (phúc lợi, thưởng, phụ cấp…) của Công ty và làm thủ tục chi chế độ phúc lợi & báo cáo thực hiện
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chi BHXH, BHYT, BHTN & chuẩn bị hồ sơ thanh tra BHXH, thuế theo quy định
- Thực hiện công tác y tế và chăm sóc sức khỏe (mua vật tư y tế, cấp phát thuốc, chăm sóc y tế…)
- Triển khai các chế độ chính sách bao gồm: thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, ăn giữa ca, phép năm… theo quy định của Nhà nước, Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BGĐ công ty.

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review lương
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, luật, hành chính
- Có kinh nghiệm làm công tác C&B từ 01 năm trở lên
- Có kỹ năng tổ chức, xử lý công việc và chịu được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm nhân sự
- Có trách nhiệm, tinh thần chủ động, hợp tác tốt & sẵn sàng học hỏi
- Có sức khỏe tốt, trung thực và tuân thủ
- Không vướng bận việc kinh doanh riêng và công việc tại công ty cũ
- Cam kết làm việc lâu dài.