- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng, cải tiến các quy chế, quy định, quy trình các biểu mẫu cho công tác AT-VSLĐ, PCCN theo quy định của pháp luật, phù hợp với tình hình thực tế của Công ty và các công trình đang thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, xây dựng kế hoạch ngân sách đào tạo về an toàn lao động theo quy định của pháp luật (đào tạo AT-VSLĐ, PCCN định kỳ và cho nhân sự mới). Xây dựng kế hoạch tổng hợp về ATLĐ-VSMT-PCCN cho doanh nghiệp và dự án.
- Xây dựng quy định về việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động (lưu ý xây dựng những phương tiện bảo hộ lao động cần thiết cho các vị trí công việc có yêu cầu đặc biệt): theo dõi, kiểm tra, kiểm soát.
- Phổ biến, hướng dẫn các văn bản pháp luật, các quy định liên quan đến công tác ATLĐ – VSMT - PCCN trong quá trình thi công tại các Công trường.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện công tác AT–VSLĐ, PCCN tại các bộ phận theo biện pháp ATLĐ đã được phê duyệt.
- Phối hợp với BCH công trường và các phòng ban liên quan:
+ Kiểm tra các hồ sơ pháp lý về ATLĐ – VSMT – PCCN tại công trường.
+ Theo dõi và đôn đốc công tác cấp phát BHLĐ tại công trường.
+ Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ phòng ngừa nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động. Đào tạo, cảnh báo trước về an toàn cho các vị trí tiềm ẩn có nguy cơ nguy hiểm.
- Định kỳ báo cáo thực tế công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV theo quy định của pháp luật; tổ chức quan trắc môi trường theo quy định của pháp luật.
