Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Hợp đồng
Lượt xem: 0

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Xây dựng tổ chức : tuyển dụng nhân sự , training cách bán hàng, xây dựng huấn luyện đào tạo nhân viên , xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh công bằng , tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao , phân công công việc giải quyết xung đột giữa các thành viên .
– Quản lý điều hành và phát triển kinh doanh : Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng tháng , tổ chức thực hiện rà soát báo cáo kết quả kinh doanh định kì hoặc đột suất theo yêu cầu lãnh đạo công ty , đề xuất các giải pháp bán hàng mới ( phù hợp với tình hình hiện tại )
– Quản trị khách hàng : Nắm vững thông tin khách hàng , hành vi mua hàng , thông tin thị trường và đề xuất được các giải pháp chiến thắng tại các cửa hàng khó tiếp cận

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: LCB 12.000.000đ-15.000.000 + Lương theo KPI ( Thử việc 2 tháng nhận 80% lương cơ bản)
– Thưởng hoàn thành công việc, Thưởng sáng kiến, Thưởng lễ tết,…
– BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
– Du lịch công ty hàng năm, chế độ ốm đau, hiếu hỉ.
– Có phụ cấp đi thị trường (ăn uống, khách sạn, xăng xe, hổ trợ,…)
– Mức lương sau thử việc: 15.000.000 đến 50.000.000

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Số lượng: 1 Nam tuổi từ 27-40
– Trình độ cao đẳng trở lên
– Kinh nghiệm : có kinh nghiệm tại vị trí tương tự ít nhất 1.5 năm trở lên
– Cam kết với KPI doanh số , có khả năng đi công tác , chịu áp lực cao

LIÊN HỆ

Đăng nhập để xem thông tin liên hệ.