Quản Lý Cửa Hàng Công ty Cổ phần Vina Homeshop

1. Hiểu rõ quy trình vận hành và các nội quy Công ty

2. Duy trì và nâng cao dịch vụ khách hàng

3. Đào tạo và xây dựng môi trường làm việc phù hợp cho nhân viên

4. Giám sát việc thực hiện nội quy, bán hàng và vệ sinh tại cửa hàng

5. Kiểm soát hàng hóa chặt chẽ, kiểm đếm kho hàng thường xuyên

6. Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến sự kiện về khuyến mãi, thúc đẩy bán hàng.

1. Mức lương cạnh tranh

2. Tham gia đào tạo chuyên môn tại trụ sở chính khi nhận việc

3. Xét tăng lương 1 lần/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên)

4. Đóng chế độ bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm Thất nghiệp (sau thử việc)

5. 14 ngày phép có hưởng lương (sau thử việc), tăng ca, nghỉ lễ, phép theo quy định của pháp luật

6. Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (lương tháng 13)

7. Môi trường làm việc đề cao tính chủ động, sáng tạo.

1. Có từ 2 năm kinh nghiệm tương đương tại các chuỗi bán lẻ, đồ gia dụng và các lĩnh vực liên quan

2. Tiếng Anh Tốt

3. Có kỹ năng về sử dụng vi tính và phần mềm bán lẻ

4. Kỹ năng tổ chức, quản lý và vận hành cửa hàng mới

5. Khả năng tạo động lực và khả năng lãnh đạo cho các nhân viên cửa hàng một cách công bằng và không thiên vị.