1. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
• Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo nhân sự mới theo chỉ tiêu của công ty.
• Tổ chức huấn luyện kỹ năng cho nhân viên kinh doanh: pháp lý nhà phố, đăng tin, tìm khách, dẫn khách, chốt giao dịch...
• Thiết lập và phân chia chỉ tiêu doanh số cho từng cá nhân/nhóm.
• Định hướng, thúc đẩy tinh thần làm việc và giữ chân nhân sự chất lượng.
2. Điều hành hoạt động kinh doanh
• Giám sát và quản lý toàn bộ quy trình làm việc của đội ngũ:
• Tiếp nhận sản phẩm – đăng tin – lọc khách – dẫn khách – chốt deal.
• Hỗ trợ và trực tiếp tham gia các giao dịch lớn, giao dịch khó.
• Đảm bảo hiệu quả bán hàng, kiểm soát chất lượng dịch vụ tư vấn khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chiến dịch thu hút khách tiềm năng.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Quản lý
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 5
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 20 - 50 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Lương cứng 20 triệu/3 tháng – Không áp đặt KPI bán hàng
• 20% Hoa hồng Net cho doanh thu phòng – Cao nhất thị trường.
• Hoa hồng tự sướng Net 90% – Khai thác đầu chủ/đầu khách.
• Giỏ hàng phong phú – ứng dụng vận hành siêu mượt – hàng độc quyền cập nhật mỗi ngày
• Team Marketing đồng hành, hỗ trợ truyền thông & xây dựng hình ảnh cá nhân
• Nền tảng tuyển dụng riêng giúp bạn chiêu mộ nhanh chóng – dễ dàng mở rộng team
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực môi giới nhà phố, ưu tiên đã từng làm quản lý nhóm hoặc phòng kinh doanh.
• Hiểu rõ thị trường nhà phố, quy trình giao dịch, định giá sản phẩm.
• Có năng lực lãnh đạo, truyền động lực, đào tạo và xử lý vấn đề nhanh.
• Kỹ năng lập kế hoạch – giám sát – quản trị hiệu suất.
• Có uy tín, tinh thần trách nhiệm cao, tác phong chuyên nghiệp.
