– Nhận báo cáo doanh thu, thu tiền, chi phí tiền lương, chi phí khác.
– Lập các báo cáo nội bộ theo quy định và theo yêu cầu của cấp trên.
– Theo dõi hóa đơn, đầu ra, đầu vào.
– Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự.
– Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH, BHYT theo đúng quy định.
– Tính lương, thuế TNCN hàng tháng.
– Mua sắm, quản lý văn phòng phẩm, giám sát, sửa chữa, lắp đặt các thiết bị cho văn phòng.
– Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.