- Các công việc liên quan tới hành chính tại Công ty (soạn thảo, lưu trữ, quản lý…).
- Thực hiện các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, giải quyết chế độ bảo hiểm cho nhân viên trong Cty.
- Theo dõi nhân sự (Ký HĐLĐ, cập nhật nhân sự các chi nhánh, giải quyết chế độ…).
- Các công việc liên quan về lương (chấm công, theo dõi phép,…).
- Quản lý công tác tuyển dụng, tìm nguồn nhân lực cho các bộ phận (VP, xưởng, kinh doanh…).